—通發公司2025年工作會議暨第二屆職工代表大會第二次會議圓滿召開

2025年2月25日，通發公司2025年工作會議暨第二屆職工代表大會第二次會議在成都召開。會議全面總結了2024年工作取得的成績，深入分析了當前面臨的形勢與挑戰，錨定了未來5年的發展目標，并對2025年重點工作進行了部署。公司領導班子成員、各部門負責人、職工代表、青年員工及優秀員工代表共計80余人參加了會議。

會議伊始，省分公司黨委書記、總經理譚明作重要講話。他充分肯定了通發公司2024年取得的成績，高度認可通發黨委班子對未來5年規劃目標的設定。

譚總指出，通發公司當前面臨三大優勢：一是地域優勢。成渝地區雙城經濟圈建設持續加強、四川作為“國家戰略腹地”的全新定位，使得四川省具備了地域經濟發展優勢和人口紅利，也為通發公司帶來更多的發展契機。二是背景優勢。集團公司陳忠岳董事長來四川調研對通發公司提出的新要求、資本運營部“三清單”文件的下發，為通發公司走出四川、走向全國，實現主輔聯動，提供了前所未有的強力支持，使通發公司擁有了更多更好的市場發展機會。三是發展優勢。通發自身以廣進、物業為主的多業態主營業務持續發揮多年的運營優勢，已經形成了一套成熟的市場運作體系，打造出一支具備強效作戰能力的團隊，在四川地區打下了良好的市場基礎和業內口碑。在這樣的背景下，通發公司全體干部員工必須牢牢樹立“不進則退、小進也是退”的觀念，始終保持生存意識和危機意識，進一步增強緊迫感和責任感，以更高的標準、更實的舉措推動各項工作再上新臺階。他對公司2025年工作提出了四點希望和意見：第一，堅持黨建統領，助推高質量發展。要將黨建工作與生產經營深度融合，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范示范作用，帶頭適應公司變化。尤其在重大改革的推動上，要平衡好“改革、發展、穩定”三者的關系，做好群眾思想政治工作。第二，守正創新，構建差異化優勢。守正不是守舊，創新不是忘本。守正是指企業管理要遵循基本的底層邏輯，即以效益為先，以人為本，為客戶創造價值。創新則是以自身業務優勢為基礎進行創新探索，與主業聯動，做好業務協同共進，盡快從勞動密集型向智慧運營型轉型。第三，深化改革，打造優秀管理團隊。通過全面深化改革優化生產關系，提升生產力，激發企業內生動力，補短板、強弱項，解決發展中遇到的各類問題。要把打造堅強管理團隊作為公司持續穩健發展的核心根本，注重人才培養和梯隊建設，積極參加主業舉辦的青干班、青訓營等培訓學習，為通發公司高質量跨越式發展提供堅實的人才保障。第四，強化合規經營，統籌發展安全。要持續強化黨風廉政建設、筑牢廉潔自律防線、做實廉潔風險防控工作，始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守各項規章制度，扎實推進風險、內控、合規體系協同運行，有效防范化解企業運營風險。特別是領導干部要以身作則、垂先示范，加強對員工的約束與教育，堅守清正廉潔的紀律底線，營造企業風清氣正的政治生態。同時，要高度重視安全生產工作，層層落實安全責任，堅決防范各類安全生產責任事故發生，確保企業經營安全、合規安全、人身安全。

通發公司黨委書記、董事長葉坤作了題為《守正創新協同共進 走穩走實高質量跨越式發展新征程》的工作報告。報告指出，2024年通發公司在全體董事和上級黨委的支持幫助下，堅持和加強黨的全面領導，統籌發展與安全，以“正確的業績觀、有效的方法論、振奮的精氣神”不斷推動公司高質量發展向前邁進，較好完成了全年生產經營目標任務。站在“十四五”規劃收官和“十五五”規劃布局的新起點，公司認真審視自身，通過SWOT分析后首次提出了未來5年收入利潤翻一番的發展目標，明確了企業發展定位、發展規劃和戰略舉措，走穩走實了高質量跨越式新發展的第一步。

會議認為，面對新形勢新要求，通發公司工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，認真落實中央經濟工作會議部署，堅持穩中求進工作總基調，堅定“強基固本、守正創新、融合開放”發展戰略，落實“六個一”工作要求，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，依托主業、協同發展，深化改革、轉型創新，優化結構、建強隊伍，聚力提升跨越，統籌發展安全，堅持做“有利潤的收入和有現金流的利潤”，用實干實績實效開創公司高質量跨越式發展新局面。2025年，公司將聚焦五個方面開展工作，即提升黨建引領能力，在筑牢“根”“魂”優勢上見成效；提升市場營銷能力，在鞏固拓展發展空間上見成效；提升改革攻堅能力，在激發內生活力動力上見成效；提升穿透管理能力，在推動降本提質增效上見成效；提升風險防控能力，在防范化解重大風險上見成效。

會議期間，4個單位進行了專題發言，業務單位簽訂了《經營目標責任書》，還對2024年度表現突出的先進集體和個人進行了表彰。

會議最后，公司黨委副書記、總經理顧軍濤作總結講話。他指出，2024年取得的成績來之不易，是全體員工共同努力的結果。2025年是公司實現高質量跨越式發展的起步之年，全體員工要堅定信心、團結協作，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，推動公司各項工作再上新臺階。

顧軍濤總經理強調，面對新形勢新任務，公司上下要以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的奮斗姿態，深入學習、統一思想，細化目標、責任到人，對標對表、高效執行，強化支撐、協同配合，建強隊伍、提升實力，合規經營、堅守底線，為實現公司高質量跨越式發展目標而不懈努力。

會議結束后，與會人員紛紛表示，此次會議為2025年工作指明了方向，鼓舞了士氣。大家將以會議精神為指引，立足崗位、扎實工作，為公司發展貢獻自己的力量。

2025年，公司將以更加昂揚的姿態、更加堅定的步伐，邁向高質量跨越式發展的新征程，譜寫更加輝煌的新篇章！